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推动档案工作跨越式发展的初略看法
[作者:魏中培 转贴自:原创 发布时间:2017-03-27 11:06:35  点击数量:469]
    “十三五”是我国全面建成小康社会的决胜时期,随着“一带一路”和长江经济带战略深入实施,西部大开发深入推进,也为档案工作提供了更大的舞台和空间。广大档案干部要紧紧抓住这一难得的历史机遇,励精图治,奋发有为,既要围绕中心、服务大局,又要着力推进自身的科学发展、跨越发展,充分运用改革的办法、法治的思维,创新档案治理机制体制,激发档案工作热情和斗志,突破传统的工作方式方法,努力拓展档案管理和服务功能,只有这样,才能实现档案工作的跨越式发展。除此之外,我认为还应做到以下几点:
    一是明确主攻方向。要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持围绕中心,从改革发展的大局中去思考、去谋划、去落实,以便更好地明确方向,找准位置,发挥作用。
二是创新发展理念。要始终坚持与时俱进、创新思维,用发展的辩证的科学理论和先进的法治理念指导实践,不断推进理论创新、制度创新,把以人为本、科学发展的理念落实到各项业务工作中去。
    三是完善运行机制。要始终坚持高标准、高起点、高质量、严要求,做到“求实、求新、求高、求深”,建立健全各项规章制度和考核办法,自觉运用发展的眼光,改革的精神,创新的理念,激励的方法来推动档案事业的发展,坚决破除一切束缚科学发展的体制机制障碍,为档案工作的正常开展注入生机与活力并提供必要保障。
    四是灵活工作方式。要始终坚持调查研究,超前谋划,统筹兼顾,突出重点,围绕全局中心工作早思考、早打算、早准备、早部署,不断增强工作的前瞻性、预见性和主动性。同时要在“活”字上动脑筋,最重要的是调动一切要素的积极性,特别是人的积极性,在工作中给予强有力的指导和支持,在人、财、物方面给予充分保障,做到松弛有度,创新灵活;在“和”字上下功夫,要沟通思想,联络感情,和平共处,团结共事,形成各级领导重视、股室相互配合、上下共同参与的氛围,达到和谐、合力、共鸣的目的;在“实”字上求效果,明确职责和任务,找准工作的落脚点和突破口,找准自己的定位,以务实的态度,求实劲、讲实效,少做花架子,扎扎实实地干。
    五提升岗位素质。要始终坚持干什么学什么,缺什么补什么的原则,有针对性地加强岗位练兵,加强学习培训,加强实践锻炼,努力打造学习型、创新型的职能股室和“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的高素质档案干部队伍,通过引进、培养和社会化运作等方式,改善人才队伍结构,全面提升档案行业整体素质。同时档案干部还要自觉当好领导的参谋和助手,做到内强素质、外树形象,充分发挥自己的聪明才智,为档案工作的跨越式发展,为构建和谐社会,实现小康目标创造新业绩,作出新贡献。
(作者单位 邻水县档案局)

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